18,50 €
– Travailleurs/euses temps plein

– Prépensionné-e-s percevant une prime syndicale

– Titres Services qui ont plus de 30 hrs/semaine

– Les contrats ACTIVA

– Tous les affiliés qui ont une prime syndicale complète (minimum 120 € comme par exemple le secteur de la chimie, le nettoyage, le gardiennage, …..)

12,25 €  – Chômeurs-ses sans sécurité d’existence qui touchent plus de 600,00 euros par mois + mineurs au chômage

– Prépensionné-e-s n’ayant plus de prime syndicale

– Malades (+ 1 mois) sans indemnité complémentaire

– Les Titres Services et les temps partiels qui travaillent entre 21 et 30 heures/semaine

– Les contrats P.F.I.

10,25 €  – Chômeurs-ses, cohabitants aux taux réduits (moins de 600 €/mois)

– Invalides (+ 1 an de maladie) percevant des indemnités complémentaires (pécule de vacances du F.S.E., ……)

– Travailleur-euse-s occupé-e-s en Ateliers Protégés (E.T.A.)

– Titres services et les temps partiels qui travaillent moins de 21 hrs/semaine

 7,15 €   – Invalides Mineurs
6,15 €  – Jeunes sortant de l’école et en allocation d’attente (art.124 – art. 36 percevant moins de 400 €/mois)

– Les affilié(e)s qui ont un contrat reprenant une formation (contrat RAC, CEFA, contrat d’apprentissage, …..)

5,30 €  – Invalides (+ 1 an de maladie ne percevant aucune indemnité complémentaire)
3,55 €  – Pensionné-e-s
3,55 €  – Les Veuves, les Veuves Mineurs et les Ménagères

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